Ninguém pode negar que estamos em uma época de renovação, época essa que cada dia nascem novas profissões para complementar ainda mais o mercado profissional brasileiro e juntamente as pessoas que necessitam desse serviço. Entre essas renovações estão os trabalhadores experts cuidador de idosos, ainda novo na competitividade do mercado profissional laboral nacional, essa carreira ainda é muito pouco conhecida, mas cada dia aumenta o numero de trabalhadores experts que procuram se especializar na área.
Mesmo sendo pouco conhecido o profissional dessa área já é muito requisitado, isso por que como a carreira é nova e a demanda é grande, a competitividade do mercado profissional laboral nacional ainda está escasso em relação à esses trabalhadores experts com capacidade e com um bom currículo. Além disso, as empresas atualmente estão requisitando diplomas de cursos relacionados a essa carreira, antes de contratar o profissional.
Leis sobre Cuidadores de Idosos
Antes de apresentarmos uma dica de curso vamos as leis que muitos trabalhadores experts dessa área acabam em dúvidas. Como é uma carreira nova, ainda não existem sindicatos voltados a esse ramo por isso as leis do trabalho consideram o profissional que cuida de idosos como um empregado domésticos, sendo assim o profissional na área tem os mesmos direitos que uma emprega doméstica tem, ou seja, dessa forma o profissional terá uma base de qual são seus direitos perante as leis trabalhistas, vale lembrar também que a pessoa que trabalha mais do que 3 vezes na semana em uma mesma casa, tem direito de carteira assinada, assim como no caso de empregada doméstica.
Cursos em SP
As instituições de cursos profissionalizantes já estão procurando se adaptar para a preparação dos cuidados de idosos, sendo que no mercado profissional nacional ainda é meio complicado encontrar esse tipo de curso. Mas encontramos algumas oportunidades de cursos e também um site totalmente voltado para esse tema de trabalhadores experts nessa área que ainda têm muitas duvidas. (Sugestão de Curso)
